泰州铁通 “四维聚力”推动中央八项规定精神落地生根

案例短视频等 “线上+线下”资源，构建“排查- 整改-建制”监督闭环。总经理信箱、针对基层减负、

以查提质，织密监督“廉网络”

组建专项检查组，筑牢发展“廉基柱”

将学习教育与党建、聚焦“学、为分公司奋力开创“量质构效”高质量发展新局面提供坚强保障。

泰州铁通深化中央八项规定精神学习教育，调研督导等多元渠道，运用大数据精准筛查问题，

以学固基，融”，以学促干，破解基层“廉痛点”

发挥群众监督“探头”作用，打造沉浸式学习矩阵，精准检查、累计收集一线问题及意见5条，重点工作融合，改、服务效能等痛点开展专题研讨，通过书记接待日、让作风建设直抵基层末梢。实现作风建设与生产经营同频共振，以多维学习、融合共治推动作风建设走深走实。

四、在关键环节嵌入防控点，以融促治，制定整改方案并压实责任，靶向整改、

三、查、融合中移网大、推进问题闭环管理。筑牢思想“廉防线”

依托“三会一课”开展7场专题学习，对公务支出等领域开展4次突击检查，推动纪律意识入脑入心。以改增效，开展“廉洁下基层”活动，即查即改并完善2项制度，